根据公司业务发展需要，本着公开、公平、择优录取的原则，按照德才兼备的用人标准和岗位所需的资格条件，面向社会公开招聘人力资源岗外包岗，录用后与2024新澳门历史记录查询网站签订劳动合同，派驻到江西航空有限公司工作，现公告如下：

岗位名称：人力资源岗位

一、工作职责

（一）分析组织机构与流程设计，调研制订各类机构、岗位、编制等设置计划，组织修订岗位说明书。

（二）负责各类人员招聘计划和内部调整计划的具体实施工作，办理各类人员录用人事手续、岗位调配手续。

（三）根据公司人力资源现状，制定适时的培训计划，并监控培训进度及培训效果，提升员工业务技能水平。

（四）负责各类薪酬和福利项目日常变动、核发管理以及相关分析工作。

（五）根据相关法律法规及各类内部规章处理公司与职工之间各类劳动关系事宜，组织实施劳动合同、离职、劳动纠纷等管理。

二、任职资格

（一）任职资格：

1.热爱祖国，拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线、方针、政策；

2.遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，办事公道，无违法违纪行为；

3.热爱工作，责任心强，吃苦耐劳，具有较强的服从意识；

4.国家承认专科及以上学历，年龄27周岁以下，计算机、数学、统计、中文、新闻等专业优先；

5.具备较强的组织协调和沟通能力，具备一定的公文写作能力、电脑操作能力；

6.能秉公办事，工作积极、作风扎实、责任心强，能适应加班和出差。

（二）有以下情形之一者不具备任职资格：

1.曾因犯罪受过公安机关处罚或曾被开除公职的；

2.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；

3.政治审查不合格者；

4.法律、法规规定其他不得招聘为工作人员的情形。

三、招聘程序

此次招聘实行统一报名、统一考试、统一聘用的办法按照网上报名、资格审查、面试、体检、公示、聘用的程序进行。

（一）报名及资格审查

1.报名时间：2022年6月7日至2022年6月14日；

2.公告渠道：http:/；

3.报名方式：电邮报名；

4.报名材料如下：

（1）《报名登记表》原件；（2）本人身份证原件及正反面复印件；（3）学历证书原价及扫描件；（4）《教育部学历证书电子注册备案表》原件；（5）近期一寸免冠彩色照片2张；（6）其他证明材料及荣誉原件。

应聘人员需将以上报名所需的材料打包压缩成电子档发送至工作人员指定邮箱：[email protected]（报名材料命名方式为：报考单位+姓名+报考岗位）。

5.咨询电话：19179133825 联系人：周先生  

6.资格审查

资格审查贯穿招聘工作全过程，报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效,凡发现报考人员与拟招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料或违反招聘规定的，一经发现，将随时取消其考试、聘用资格。

（二）面试

本次考试采取结构化面试的方式进行；

1.考试时间、地点：另行通知；

2.总分100分；

3.面试：面试采取结构化面试方式，总分100分。（主要考核考生的综合能力、逻辑思维、组织协调、人际交往、语言表达、举止仪表、临场应变和解决实际问题的能力）；

4.最终成绩：

根据面试成绩从高分到低分排名顺序，按该岗位招聘计划数等额确定拟体检人选。末位成绩相同者，依次按学历高者和工作年限长者顺序依次确定体检人员，进入后续环节。

（三）体检

1.时间及地点：另行公告；

2.体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。因工作实际需要，体检缺项者视为自动放弃。不按规定的时间、地点参加体检的人员，视作自动放弃体检资格。体检在指定机构进行，参照公务员体检通用标准执行，体检费用由体检对象自理；

3.体检结论不合格需要复检的，在具有体检资质的同一级别或者上一级别的另一医疗机构复检，体检结果以复检结论为准，复检不合格者不予聘用。

（四）公示

对体检合格的人员，其违法违纪情况等进行考察，根据考察结果确定拟聘人员，并在大唐人力集团官网进行公示，公示时间为5个工作日。公示期间有异议经查属实，取消其聘用资格。

因资审、体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的岗位空缺，从入围面试考生中，按最终成绩从高分到低分顺序依次递补，最终成绩相同的，依次按面试成绩分数高者、学历高者、工作年限长者确定递补人员。其它情况一律不递补。

（五）聘用

经公示无异议后，根据考察及公示结果，确定拟聘用人选。试用期满经考核合格的，由2024新澳门历史记录查询网站（用人单位）与其签订劳动合同。考核不合格者当即解聘。

四、薪资待遇

试用期2个月，缴纳社保，本科员工工资试用期3920，转正4900元。大专员工工资试用期3360元，转正4200元，上下班班车接送、工龄工资。

五、其他事项

（一）参加应聘人员均是落实疫情防控工作的主体，均应承担笔试、现场资格审查、面试、体检、考察等期间的疫情防控主体责任，严格落实疫情防控措施。对隐瞒接触史和旅居史、病情或拒不执行疫情防控措施，引起不良后果的，将依法追究其法律责任。

（二）在进入现场资格审查、面试、体检、考察等地点时，须佩戴口罩进入，扫描健康码(昌通码，建议考生提前申领)并接受体温测量，如健康码扫码为黄码或红码且不能提供近7天内核酸检测阴性证明的、不戴口罩的、体温连续三次测量≥37.3℃以上的，禁止进入，并直接劝离。

（三）凡在公开招聘过程中出现弄虚作假、徇私舞弊行为者，一经查实，取消报考资格；对已经聘用的，取消聘用资格。

六、工作地址及班车路线

（一）江西南昌昌北国际机场南七西路

（二）班车线路：

七、咨询电话

0791-88117835（大唐人力集团）19179133825 联系人：周先生

（以上电话请于工作日内9:00-12:00、13:30-17:30拨打）